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15 入社前に示された条件と実際に働く条件が違う場合、どうすればいいですか？
入社前に聞いていなかった不利な条件を提示された場合、自分がどういった雇用契約を交わしたのかを確かめてみてください。もしも、契約内容と異なる労働条件について話し合いで解決できない場合には、募集をした媒体の相談窓口に連絡してみましょう。また、直接自分で見つけて応募したアルバイトで、不当な要求をされた場合には、会社の所在地を管轄する労働基準監督署に相談することができます。
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